FORMATION / TRANSFERT DE COMPÉTENCES

Formation Management

La formation: un petit pas pour l’homme,
un grand bond pour l’entreprise.

Exemples de thèmes de formations dispensées :

Manager et Animer son Équipe (niveau 1)

Intégrer les spécificités du rôle d’encadrant en contexte
Porter et transmettre les objectifs, les orientations stratégiques et la culture de l’organisation
Acquérir les connaissances, les repères et les outils nécessaires pour animer son équipe

Manager et Animer son Équipe (niveau 2)

Intégrer les spécificités du rôle d’encadrant dans le contexte du travail en équipe
Porter et transmettre les objectifs, les orientations stratégiques et la culture de l’organisation à son équipe.
Créer une dynamique dans l’équipe : Maîtriser la communication productive ; Comment motiver les membres de son équipe

Animer des Réunions Productives

Faciliter la pratique de la conduite de réunions en tant que participant et/ou animateur.
Travailler les attitudes, les méthodes et outils appropriés dans les situations de réunion.

Communiquer dans des Situations de Travail

Gagner de l'aisance et de l'efficacité dans les relations interpersonnelles.
Communiquer avec efficacité.
Préparer et mener ses contacts et ses entretiens.

Gestion des Conflits et Médiations

Gérer les conflits
Réussir dans son rôle de médiateur.

Action de Cohésion d' Équipe

Améliorer l’efficacité de l’équipe, du service .
Prendre du recul.
Elaborer en équipe de nouvelles méthodes de travail.
Mettre en œuvre le projet commun.
Gérer les conflits.
Réussir dans son rôle de médiateur.