CONSEIL / ORGANISATION EN ENTREPRISE

Aide / Conseil en GPEC

Nos prestations de conseil et d’aide en Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) sont faites dans le respect de votre culture d’entreprise, de votre politique de gestion des Ressources Humaines ainsi que des changements qui ont pu survenir dans votre organisation ou votre secteur.

 Nos outils pour vous aider dans votre GPEC en fonction de la nature de vos besoins :

• Diagnostic professionnel
• Entretiens et Bilans Professionnels
• Evaluation managériale
• Accompagnement VAE
• Coaching individuel ou d’équipe
• Ingénierie de formation

Quelques exemples de nos réalisations dans l’aide et le conseil en GPEC :

• Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) : mise en place dans une société aéroportuaire d’un partenariat avec l‘Antenne Pôle Emploi pour reclasser le personnel en interne.
• Période de Professionnalisation : pour favoriser le maintien des salariés en CDI, mise en place d’une formation avec tests de qualification de « Remise à niveau en anglais » pour une centaine de salariés.
• Dans le cadre du DIF : mise en place d’un plan de formation et Bilans de Compétences auprès d’une cinquantaine de salariés.