CONSEIL / ORGANISATION EN ENTREPRISE

Outplacement

Nos prestations d'ingénierie et de conseil en outplacement s'inscrivent dans la politique de Gestion des Ressources Humaines des entreprises à taille humaine. Elles ont pour objectif d'aider les entreprises à reclasser leurs salariés en leur proposant une écoute et un accompagnement attentifs à leurs besoins, leurs projets et leurs compétences tout en les inscrivant dans les réalités nouvelles du marché.

Nous vous conseillons et aidons vos salariés dans leur reclassement, selon la situation :

par un accompagnement sur-mesure dans le cadre d'une rupture de contrat,
par une aide pour rebondir professionnellement et rester dans une dynamique positive,
par un Plan de Sauvegarde de l'Emploi organisé et géré par nos équipes

Nos prestations :

un bilan individuel des compétences, de la motivation et du potentiel,
la clarification du projet et repositionnement professionnel,
la possibilité d'un accompagnement en Validation des Acquis de l'Expérience,
la mise en place de plans d'actions opérationnels avec un échéancier,
l'optimisation des techniques de recherche d'emploi,
la préparation, le débriefing des entretiens,
l'accompagnement pour une intégration réussie dans la nouvelle fonction,
l'aide à la création / reprise d'entreprise.