Le Fondateur : Jean François THEVENOT
"Il n'y a pas de petites ou grandes choses mais il y a ce que j'aime, ce que je fais et ce qui me plait""
Jacques PREVERT
"La vie de chaque homme est un chemin vers soi-même, l'essai d'un chemin, l'esquisse d'un sentier. Personne n'est jamais parvenu à être entièrement lui-même; chacun, cependant, tend à le devenir, l'un dans l'obscurité, l'autre dans plus de lumière, chacun comme il le peut"
Hermann HESSE
- Ses trente premières années d'activité professionnelle pendant lesquelles il a exercé différentes fonctions dans le conseil, la stratégie, le développement commercial, le management au sein de grands groupes lui ont permis de mesurer que la réussite d'un changement devait s'appuyer sur une stratégie d'accompagnement des hommes.
- Désireux d'approfondir ce domaine "le Capital Humain de l'entreprise", il a alors créé en 2004, Axe & Transition, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines où il a accompagné et coaché des clients dans le but de développer leur potentiel, leur permettre l'émergence et la mise en place de stratégies de réussite pour atteindre leurs objectifs tant dans les domaines personnels que professionnels.
- Pour faciliter l'atteinte de ces objectifs, il a mis en place une démarche de coaching "le modèle de coaching A&T" qui s'appuie sur : - Le "modèle référentiel" permettant de poser un diagnostic en tenant compte de la situation du coaché - un "modèle relationnel" qui a pour objectif d'aider le coaché à prendre contact avec ses propres ressources et de devenir l'architecte et le maître d'oeuvre de son projet.
- En 2015, il s'est engagé dans une démarche qualité ICPF & PSI pour être certifié au niveau de son expertise, de son engagement qualité et déontologique.
- L' ICPF & PSI est un organisme de certification qualité indépendant, plusieurs certifications lui ont été délivrées au niveau Expert pour les prestations de Coaching (Facilitateur) et de Consultant et au niveau Confirmé pour les prestations Bilans de Compétences
- Il est membre du Réseau Entreprendre pour accompagner des créateurs d'entreprise, en participant à la pré-validation de projet et au Comité d'engagement.
- Il est adhérent à l' ASCBC, une association qui a pour objectif de regrouper les centres de Bilans de Compétences, développer, promouvoir, défendre la profession et être un relais entre les différentes instances publiques.