Le code de déontologie d' Axe & Transition
TITRE III : Relations avec les bénéficiaires des actions de formation et/ou de conseil
TITRE IV : Relations avec la profession
TITRE V : Respect des lois
Art. 16 : Inscrire ses actions dans une démarche de développement de la personne
Art.17 : Respecter la personnalité de chacun et s'interdire toute forme de discrimination
Art.18 : Garantir aux bénéficiaires la confidentialité absolue sur leurs paroles ou comportement, sauf s'ils présentent des risques majeurs
Art.19 : Entretenir avec les bénéficiaires des actions empreintes de correction, droiture et neutralité
Art.20 : S'interdire tout abus d'autorité ou de pouvoir lié à sa position et ne pas subordonner l'intérêt de ses clients
à ses propres intérêts
Art.21 : Ne pas outrepasser son rôle et se garder de toute dérive d'ordre psychologique ou à prétention thérapeutique
Art.22 : S'interdire tout prosélytisme, approche sectaire et manipulation mentale
Art.23 : Contribuer par son comportement et qualité de ses actions à renforcer l'image de la profession
Art.24 : Se doter des moyens nécessaires à son professionnalisme et au développement de ses compétences
Art.25 : Connaitre et appliquer les règles en vigueur dans sa profession
Art.26 : Se garder de tout propos désobligeant envers un confrère auprès des clients
Art.27 : S'interdire toute concurrence déloyale ou captation de client présenté ou pressenti par un collègue
Art.28 : En cas de litige entre confrères ou avec un client, rechercher d'abord une solution amiable
Art.29 : Connaître et appliquer les lois et règlements et, en particulier, la partie VI du code du Travail pour les actions de Formation Professionnelle Continue et se tenir informé de leur évolution
Art.30 : Ëtre en règle par rapport à toute obligation légale et fiscale
Art.31 : N'accepter aucune rémunération illicite
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